Comment se fixer des objectifs efficacement ?

Définir tes objectifs clairement est la première étape dans la transformation de l’invisible en visible, du rêve à sa concrétisation,

Pour se faire, de nombreuses méthodes te sont proposée dont entre autres :

1.La méthode SMART

Très connue et utilisée ; elle permet de fixer des objectifs dits intelligents.

Les initiales de SMART signifient :

  • Spécifique : l’objectif doit être clair, précis et concis
  • Mesurable : l’objectif doit intégrer des indicateurs permettant de mesurer les évolutions et les adapter au besoin
  • Atteignable : l’objectif doit être suffisamment challengeant tout en restant réaliste pour ne pas provoquer le découragement.
  • Relevant ou pertinent: le but doit être en accord avec les valeurs personnelles et contribuer à rajouter un plus à la vie.
  • Temps : objectifs définis dans le temps et découpés en sous objectifs avec des échéances

2.La méthode CLEAR

Elle est très courante dans le milieu professionnel, car orientée équipe. C’est une adaptation de la méthode SMART à au travail en entreprise afin de stimuler le travail collaboratif.

Les initiales de CLEAR signifient :

  • Collaboratif : l’objectif visé doit permettre d’impulser une dynamique de travail en équipe
  • Limité : l’objectif doit être encadré et défini dans le temps, l’espace et contexte.
  • Émotionnel : l’objectif doit correspondre aux valeurs du groupe pour susciter passion et énergie dans sa réalisation par les équipes.
  • Appréciable : le but final est divisé en petites étapes mesurables permettant un suivi de l’évolution à chaque instant.

Réaménageable : l’objectif est agile et s’adapte à l’environnement, aux évolutions.

3.La méthode GROW

Elle est très populaire dans le coaching, permettant à la personne coachée de se fixer rapidement sur un projet.

Les initiales de GROW correspondent à un questionnement en 4 volets :

  • Goal ou objectif : que veux-tu faire exactement, précisément ?
  • Réalité : où en est ton projet à ce jour ? Quels sont les obstacles que tu rencontres ?
  • Option : quelles sont tes ressources pour ce projet ? Que peux-tu faire pour surmonter les obstacles actuels ?

Way ou moyens : comment peux-tu exploiter les ressources dont tu disposes ? Quelle sont tes prochaines actions ?

4.La méthode Ikigaï

La méthode Ikigaï permet de définir sa raison d’être. Elle est basée sur une philosophie de vie japonaise dont la finalité est de trouver un équilibre, un sens à sa vie et d’être heureux.

L’ikigaï est le point d’équilibre et de jonction entre 4 composantes :

  • Ta passion : ce que tu aimes faire
  • Ta vocation : ce dans quoi tu es doué
  • Ton travail : ce pour quoi tu es payé
  • Ta mission : ce dont le monde a besoin

La méthode ikigaï est de plus en plus utilisée car elle te donne une raison de te lever du lit le matin en donnant du sens à ta vie

ikigai

Nous nous sommes davantage intéressés à cette méthode car elle correspond à l’essence même de Afro Business Cash. T’aider à trouver ta raison d’être, ce pourquoi tu te lèves de ton lit le matin et qui te rend pleinement heureux. Ta définition à toi du bonheur.

Pour ne pas rendre l’article trop long, nous avons développé davantage la méthode Ikigaï dans un nouvel article disponible ci-dessous.

Déjà tu peux lire « Le livre Ikigai : Application pratique et immédiate à votre entreprise et à votre vie personnelle » 

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